百超公司的职业培训

公司注重人才的培养,将有进取心的年轻人培养为具备资质能力的专业技术员工是公司人事政策的一个重点。

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将职业培训视作对未来的投资

对我们而言,培养自己的专业员工也是保持竞争能力。积极培养员工的企业,可以确保企业对专业员工的需要,从而不依赖于就业市场,使企业的未来得到保障。

在百超公司的德国Neuhausen-Hamberg生产基地,每年接受职业训练的学徒工人数,在企业员工人数中所占的比例稳定在大约百分之十,这使得公司成为在斯图加特这一技术地区中积极培养学徒工的一重要雇主。